苏州大学企业人力资源管理师（三级）培训班

苏州大学企业人力资源管理师（三级）

企业人力资源管理师不仅是企业战略的制定者，更是员工发展的推动者。作为人力资源管理的专业人士，您需要具备全面的知识和技能，以应对各种人力资源挑战。我们的企业人力资源管理师（三级）培训课程，旨在为您提供一个全面、系统的学习平台，帮助您掌握人力资源管理的核心技能，提升您的职业竞争力，并为您的职业生涯开启新的篇章。

职业名称：企业人力资源管理师

职业编码：4-07-03-04

一、证书优势

【权威认证，全国认可】

证书编号唯一，国家人社部官方【技能人才评价证书全国联网查询】系统查询。

官方查询网址：http://zscx.osta.org.cn

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【实践导向，即学即用】

课程内容紧密结合实际工作场景，由经验丰富的企业实战专家授课，确保您能够快速将所学知识应用于实际工作中，提升工作效率和效果。

【职业发展，无限可能】

取得企业人力资源管理师（三级）证书，将为您的职业生涯增添亮点，无论是在职人员提升技能，还是职场新人获得“敲门砖”，或是职场小白快速融入，我们的课程都将助您一臂之力。

【政策支持，补贴激励】

通过考试后，符合条件的学员可以申请政府提供的培训补贴，减轻您的学习成本，激励您不断提升自我。（以当年政府发布的最新政策为准）

二、报名条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

注：

1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2. 相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

3.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

4.对应关系专业是指经济专业技术资格考试人力资源管理专业，下同。

三、证书与补贴

级别	培训费	鉴定费	补贴费用
三级	1800元	380元（含理论知识考试90元，专业能力考核290元）	2340元

·三人同报85折优惠

·鉴定费需在江苏省人力资源服务行业协会官网报名成功后自行缴费


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补贴对象及条件

1、不限户籍，苏州企业社保累积满36个月，且拿证到申请补贴时社保在缴状态（交社保单位社会信用代码91开头）。

2、每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。

3、社保是民办非企业单位缴纳（**学校）、公益性岗位缴纳、国企编制、事业单位、个体工商户、个人灵活缴纳、公务员缴纳均不满足补贴条件。

注：具体补贴申请条件及金额以政府当年发布的最新政策为准。

四、培训内容

·线上直播+线下授课，三级共15次课。培训期间提供资料包。

·线下培训地点：苏州大学北校区

·满15人开班，为保证授课效果，每班不超过50人。额满开班，拟定最早开班时间为7月。

序号	培训时间	课程	培训形式
1	周日	考试大纲说明+基础知识	线下
2	周二周四	人力资源规划	线上
3	周二周四	人员招聘与配置	线上
4	周二周四	培训与开发	线上
5	周二周四	绩效管理	线上
6	周二周四	薪酬管理	线上
7	周二周四	劳动关系管理	线上
8	周日	计算与简答	线下
9	周日	案例分析	线下
线下课上午：9:00-12:00;下午14:00-17:00 线上课每周二、周四晚上：19:30-21:30

注：具体以实际课程内容为准


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往期培训现场

五、考试相关

考证报名时间：2025年9月

考试时间：2025年10月-11月

考核报名网址：https://ks.jshrca.cn/skill/?app=10

注：具体时间以江苏省人力资源服务行业协会官网通知为准

考试题型：

均采用纸笔作答考试方式，具体题型、题量与作答方式如下：

·三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

拟邀师资

吴老师：国家企业管理咨询师（一级）、国家企业人力资源管理师（一级）、国际职业培训协会IPTS认证讲师、国家企业培训师（二级）、国家企业人力资源法务师（二级）、心理咨询师（高级）、职业生涯规划师（高级）、职业经理人（高级）、国家SIYB创业培训课程认证讲师19年人力资源管理经验，曾任知名民企区域副总、集团HRD等职，吴老师实战经验丰富，理论功底深厚，擅长综合运用人力资源管理学、心理学、劳动法等知识全面地对企业提供培训、咨询服务。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求，尤其擅长中、高层管理者的能力提升训练。

六、报名流程

1. 预报名，填写《申报人员登记表》，添加老师企业微信，进行预报名审核，符合条件者会收到确认报名的通知。

申报人员登记表：

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