受苏州市工考办委托，7月25日，2025年江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级工考核（苏州大学基地）顺利收官。本次考核共有来自苏州市各市、区的587名机关事业单位工勤人员参与，旨在全面提升工勤技能人员的职业技能水平，为全省机关事业单位技能人才队伍建设夯实基础。
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作为江苏省机关事业单位工勤技能岗位定点培训考核基地，苏州大学充分发挥“双一流”高校的专业积淀与区域辐射优势，以精细化筹备、规范化组织保障考核工作高效推进。学校严格对标各工种、各等级考核要求，依据考核大纲量身定制培训计划与考核方案，从理论知识笔试到实际操作演练，构建全维度考查体系，确保精准评估参考人员的综合技能水平。
为筑牢考核工作基础，考前学校专题召开考务与监考人员培训会议，逐项梳理监考流程细节，针对试卷保密管理、考务组织衔接、考风考纪监督等关键环节进行全流程部署，强化工作人员责任担当，明确考场纪律红线。考核期间，严格执行“身份证+准考证”双证核验制度，全程启用高清监控系统，全力营造安全规范、公平公正的考试环境。
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本次考核涵盖行政事务、保育、舰艇技术、收银审核、护理保健、卫生防疫、药剂、体育场地工等8个工种，各科目均结合行业特性与等级标准科学设置考核内容，全面检验参考人员的专业素养与实践能力。以行政事务工种为例，考核既包含办公软件操作、公文撰写等基础模块，更创新引入模拟办公场景测试，重点考查从业人员应对复杂事务的实际处置能力，凸显“以用促考、以考验能”的导向。
多年来，苏州大学始终坚持以能力素质为核心，秉持“强其技、精于业、专于学、敏于行——崇技尚能、知行合一”的人才培养理念，严格遵循省、市工考办要求规范开展培训考核工作，确保培训内容全覆盖、考核程序零疏漏、评价标准严执行，切实维护考试的严肃性与公正性。未来，学校将持续深化基地建设，不断优化“理论+实操+场景化”培训考核模式，为江苏省机关事业单位培育更多高素质技能人才，为地方经济社会高质量发展注入持久动力。
（拟稿人：李海林、俞慧/文；李海林、俞慧/图；校稿人：俞慧；审稿人：张卫）